Aus- und Weiterbildung

Seit über 20 Jahren lerne ich kontinuierlich weiter – in Coaching, Organisationsentwicklung, Führung, Achtsamkeit und Bildung. Eine Auswahl meiner wichtigsten Aus- und Weiterbildungen:

2020-2021

zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen

MIO, Mindful Leadership Institut, Salzburg

2005-2013

Master of Advanced Studies FHNW in Change und Organisationsdynamik

Hochschule für Soziale Arbeit, Olten

2010-2012

CAS Teamdynamik unter Change

Gruppendynamischer Leiter und Berater, FHNW, Olten

2010-2011

CAS Changeprozesse begleiten

FHNW, Basel

2005-2006

CAS Organisationsentwicklung

Trigon, Hochschule für Pädagogik und Sozialer Arbeit beider Basel

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2024

Possibility Management

ETB-Training, Berlin

2022

Dipl. Soziokratischer Gesprächsleiter i.A.

Soziokratie Zentrum Schweiz, Luzern

2020

Entscheidungsprozesse für die Arbeitswelt von heute

Trigon Fachseminar, München

2017

MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction)

nach Jon Kabat-Zinn, 8W-Kurs

2017-2020

Weiterbildungen zu Arbeitswelt 4.0

Entscheidungsprozesse gestalten, sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit, Agilität, Selbststeuerung in Teams

2016

Humble Inquiry - Coaching und OE nach Edgar Schein

FHNW Fachseminar, Olten

2014

Changekonzepte simulieren - Change als Planspiel

FHNW, Fachseminar, Olten

2012-2013

CAS Prozessintegration und MAS Thesis

FHNW, Olten

2007

Integratives Projektmanagement

Trigon Fachseminar, Basel

2001-2005

Weiterbildungen zu Begabungs- und Begabtenförderung

AD(H)S, Cooperative Learning

2001-2002

Specialist in Gifted Education ECHA (European Council for High Ability)

AEB Zürich/ Universität Nijmegen

1997-1999

Jazzschule

Dipl. Allg . Abteilung, Basel

1993-1995

Lehrdiplom Primarstufe

Seminar, Liestal BL

Gut vernetzt für Ihre Entwicklung

Für wirksame Begleitung braucht es mehr als Erfahrung: Inspiration, Weiterbildung und der Austausch mit anderen Fachpersonen sind essenziell. In Berufsverbänden und Netzwerken finde ich Impulse, neue Perspektiven und die Möglichkeit, meine Praxis kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Als Aktivmitglied beim bso nehme ich am verbandseigenen Qualitätssicherungssystem teil und trage damit zu einer hohen Beratungsqualität bei. Der Verband bietet zusätzlich eine Ombudsstelle, an die sich Kund:innen bei Bedarf wenden können.

Je nach Thema und Projekt arbeite ich flexibel mit Kolleg:innen aus meinem Netzwerk zusammen – damit Ihre Anliegen die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Mitgliedschaften