Kompetenzfelder

In der praktischen Arbeit und theoretischen Auseinandersetzung sind über die Jahre folgende Spezialgebiete gewachsen:

  • Kooperation im (Multiprofessionellen-) Team
  • Laterales Führungshandeln
  • Teamdynamik
  • Dialogräume gestalten
  • Stärkenorientierte Unterrichtsentwicklung
  • Begabungs- und Begabtenförderung
  • Kooperationskultur und -struktur
  • Entscheidungsprozesse gestalten
  • Changeprozesse begleiten
  • Mindfulness in (Selbst-) Führung, Teams und Organisationsentwicklung