Kompetenzfelder
In der praktischen Arbeit und theoretischen Auseinandersetzung sind über die Jahre folgende Spezialgebiete gewachsen:
- Kooperation im (Multiprofessionellen-) Team
- Laterales Führungshandeln
- Teamdynamik
- Dialogräume gestalten
- Stärkenorientierte Unterrichtsentwicklung
- Begabungs- und Begabtenförderung
- Kooperationskultur und -struktur
- Entscheidungsprozesse gestalten
- Changeprozesse begleiten
- Mindfulness in (Selbst-) Führung, Teams und Organisationsentwicklung